第五話：有法不依反映執法無力
週五, 09/07/2007 - 21:44 — chiu
所謂｢道高一尺、魔高一丈｣，縱然有法例規管最低工資，無良僱主亦會諗計聘用黑工或迫使工人簽署假文件偽裝已收取合法工資，最後工人亦難有得益。
如果因為怕有僱主違法而索性放棄立法，豈不是向不法分子讓步嗎？這完全違反我們社會對法治的既有觀念。以酒樓業的欠薪問題為例，近年不少酒樓無良僱主蓄意走法律罅，將支薪責任推卸給破欠基金，招致工會及社會人士的強烈譴責。社會輿論亦普遍要求政府儘快修改法例堵塞漏洞，及加強執法嚴懲無良僱主。沒有人會因為法例未獲執行，而要求將原有法例也取締掉。
因為，有法不依反映了執法的問題，這不應跟是否立法的討論混為一談。問題在於，我們如何執行及監管最低工資法，才可收取最大的效用，而不是｢斬腳趾避沙虫｣逃避立法。