民間爭取最低工資聯席

我們自然不反對改善經濟及就業環境，但現時的經濟發展模式是否有利於基層就業卻極成疑問。因為，本港的經濟發展一直偏重金融、專業及商業服務業，根本未能為大量低學歷、非技術工人提供足夠的就業機會。

隨著80年代中後期出現經濟轉型以來，大量工廠北移，原本從事製造業的工人被裁員及遣散，很多都面臨失業、半失業（吊鹽水）問題。1986年，香港從事製造業工人的數目多達九十四萬人，是僱用工人數目最多的行業。由於持續的資本外移，製造業受僱人數在1981至1991年間大幅減少了178000人。｢非工業化｣的過程在整個90年代不斷加速，大批工人唯有轉到基層服務業（如清潔、保安、飲食業等）另謀生計。

不過，由於經濟發展偏重高增值行業，基層工人在市場上缺少就業機會，難以透過轉工來改善工作條件。他們長期處於就業不穩及散工化，一般更須忍受長工時、低工資的工作條件。

自9０年代中期以後，失業率日漸惡化，即使經歷金融風暴以後的經濟復甦，失業率現時仍然維持約6%的高位，而且集中以基層為失業的重災區。近年更出現服務業如傳呼台及銀行文件處理等工序外移的趨勢，令基層白領工人亦面對裁員威脅。不少經濟學者亦承認，香港已出現｢結構性失業｣問題。除非這個結構性問題獲解決，否則經濟改善亦不會提升基層工人的議價能力，帶動他們的收入增加。職工盟於06年年中進行的一項調查便顯示，經濟復甦未有令基層工人得益，反而過去5年不少工種的工資出現了大幅下滑。(見附表)

附表：00年及05年基層工種薪金比較