本聯盟認為，隨著本港經濟錄得大幅增長，企業財團回復可觀盈利，曾特首卻繼續拖延立法立法最低工資，等於抹殺了基層工人分享經濟成果、改善貧困生活的機會。更何況，現時市道百物騰貴，明年預期會出現5-6%的高通脹情況，曾特首拖延立法，便等於將議價能力最簿弱的低薪工人趕入絕路。本聯盟對此表示憤怒，並將連同34個來自不同界別的團體於10月28日(星期日)發起「立法最低工資 改善貧富懸殊」大遊行，呼籲全港低薪工人參加，要求分享經濟成果。

今日，行政長官曾蔭權發表新一年的施政報告，表示會密切注意工資保障運動的中期檢討結果，若然成效不彰，會加強工資保障運動的宣傳，及同時著手立法的前期工作。不過，曾特首仍頑固地表示，要待至08年年底進行終期檢討時才決定是否立法。

工資保障運動「名存實亡」

　　本聯盟認為，工資保障運動欠缺成效已是「鐵一般的事實」，即使曾蔭權亦已承認計劃成效不彰。曾特首指有3份2清潔及保安員仍未達標。不過，本聯盟發現，在政府公佈的受惠人數中，有30000名清潔及保安員早已受惠於政府外判的指引（強制性），根本與自願性質的工資保障運動無關，計算在內只屬「水份」性質。

　　如果撇除以上數字，在計劃中參與機構的員工數目只佔行內15%，實遠低於曾特首口中所講，有三份之一的員工受惠。至於參與的僱主數目，更是「少得可憐」。根據勞工處的數字，在全港2500間清潔及保安公司之中，只有約30間公司參加，只佔行內的1%。

對其他行業低薪工人置若罔聞

　　此外，除清潔及保安兩個行業以外，特首在施政報告中仍然未有關心其他低薪行業的狀況。特首對他們的處境不聞不問，這令其他行業的低薪工人感到十分失望。據工會過去一年做的各項調查顯示，超級市場及便利店員工的平均時薪僅得20-22元、快餐集團員工16至20元、私營安老院護理員21.8元及速遞員23至25元，以上數字均低於清潔及保安兩個行業的市場平均工資，反映低薪問題普遍存在於各行各業。所以，聯盟認為，最低工資立法必須要照顧各行各業的低薪工人，而不限於清潔及保安兩個工種。

拖延立法 謀殺低薪工人

既然工資保障運動成效強差人意，成效不彰，曾特首卻仍然堅持要等待至明年年底才決定是否立法，便等於承認「中期檢討」只是拖延立法的擋箭牌。我們認為，工資保障運動已經是「名存實亡」，即使再等多一年，亦不能給低薪工人帶來任何「希望」。相反，再等多一年的時間，只會讓無良僱主有多一年的機會繼續剝削低薪工人，在社會上製造更多原可避免的低薪悲劇。

   本聯盟再次向行政長官曾蔭權重申以下三點之要求：

1.        履行去年作出的承諾，因應工資保障運動未能發揮成效，儘速以立法方式保障最低工資；

2.        最低工資立法須照顧各行各業的低薪工友，而不應只限於保安及清潔兩個行業；

3.        最低工資立法應規定時薪不低於30元，以保障基層工人的收入可維持基本的生活需要。