職工盟今天舉行新聞發布會，表示一項問卷調查發現，主流民意認為最低工資須考慮家庭生活需要，水平須訂於時薪30元以上。

職工盟於2010年1月至2月期間，於各區街頭訪問了302位市民，了解他們對工資水平及考慮因素的意見。結果發現，不論其教育程度、收入、職業等背景，大部份受訪者認為工資水平應訂為時薪30至33元。在釐定水平的考慮因素方面，最多受訪者認為需要考慮家庭基本生活開支。是次調查結果反映市民最關心最低工資能否養家，職工盟建議最低工資時薪為33元。而臨時最低工資委員會在考慮工資水平時，最重要是考慮本港家庭基本生活開支的水平。

受訪者對最低工資水平的意見

職工盟發言人指出，接近4成的受訪者認為最低工資水平應該訂為時薪$30至$33，以每天工作 8小時，每月工作26天計算(下同)，即月薪約$6,200至$6,800。另外更有兩成半的受訪者認為水平應該訂為時薪$34至$37，即月薪約$7,000至$7,700。總體有七成半的受訪者認為時薪應該訂於$30或以上。相反，只有1成的受訪者覺得應該訂於$25或以下。

以受訪者月入分類，月薪高於$11,000的受訪人士中，48%認為時薪應為$30-$33，反映即使不能受惠於最低工資的僱員都認同該水平合理。而以職業劃分，僱主、經理、行政人員及專業人員（簡稱僱主及行政人員）中，雖然較多人選擇較低的工資水平，但該組群受訪者更集中選擇$30-$33水平 (見上表)。

以教育程度劃分，43%小學程度的受訪者選擇時薪$30至$33，中學及大專程度的受訪者則分別有38%及39%。結果顯示不同教育程度的受訪者有一致的選擇。

自由黨曾建議最低工資不應高於時薪24元，職工盟詢問受訪者覺得24元（即約每月$5,000）是否足夠幫助低收入工人，結果與水平的選擇一致，82%受訪者認為不足夠或非常不足夠。只有1成人認為足夠或非常足夠。

問題：有政黨建議將時薪訂於24元（每月約 $5,000），您認為這個水平是否足夠幫助低薪工人？

決定最低工資水平的考慮因素

對考慮因素的意見，超過86%受訪者認同需要考慮家庭的基本生活開支，而第二位及第三位分別為通脹及拉近貧富收入差距。相反企業競爭力及擔憂職位流失等因素並非大部份市民的主要考慮。而以職業劃分，僱主及行政人員亦高達77%同意家庭基本生活開支為考慮因素。此外，45%的受訪者「非常同意」「原則上最低工資金額不應低於綜援水平」，另44% 的受訪者選擇「同意」。結果顯示，受訪者較關心最低工資能否解決生活開支問題。

受訪者對貧富懸殊的看法

職工盟指出，問卷亦有詢問受訪者對本港貧富懸殊的看法，50%受訪者「非常同意」現時香港貧富懸殊問題嚴重，回答「同意」亦有39%。分別有48%及42%的受訪者「非常同意」及「同意」現時很多低薪工人收入不足以養家。職工盟認為，調查結果顯示大部份市民認同貧富懸殊問題嚴重。

職工盟發言人表示，調查結果反映市民對最低工資水平及考慮因素的意見與職工盟的訴求相近，即需要考慮顧及工人和家人的生活需要，讓工人可透過工作改善生活和脫貧。職工盟認為，臨時最低工資委員會只是考慮「確保防止工資過低、盡量減低職位流失，以及維持本港經濟發展和競爭力等」因素，完全沒有涉及家庭基本生活開支。職工盟指出，國際勞工公約第131 號第3條亦列明，最低工資水平需考慮僱員及其家庭的生活需要，特區政府立法時理應與國際標準接軌。

職工盟擔心工資水平若太低，將未能改善低薪工人的生活。事實上現時政府外判清潔工的最低工資亦達時薪26元，假如法定最低工資真的只有24元，便會令市民質疑政府對改善貧富懸殊的決心。政府統計處將於今年3月公佈工資水平的調查結果，而委員會將於今年6月向政府建議首個最低工資水平。故此，職工盟要求委員會：

1. 釐定最低工資水平時必須考慮家庭的基本生活開支需要；
2. 釐定最低工資不應低於綜援水平；
3. 在考慮上述因素後，最低工資時薪不應低於$33；
4. 提高透明度，在討論過程中將文件及會議紀錄公開讓公眾閱覽。

受訪者基本資料：

性別

教育程度

年齡

月入

職業